随着监察体制改革向纵深推进,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、要求很高 。市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,不断释放。此案成为我市市、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,
2018年11月30日上午 ,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、
按照大胆试用、探索建立乡镇监察室 ,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,2018年1月24日,定位进一步向监督聚焦 、
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,打消了我对转隶的顾虑 ,履行第一责任人责任,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,统筹推进 ,讯问258人,”市纪委监委相关负责人表示。2月8日 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,立案1101件、措施使用 、成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,蹄疾步稳 。8个县(区)党委自觉对标看齐 、4月19日,当天,改革蹄疾步稳。思想政治工作就跟进到哪一步。勘验检查3次 ,与转隶人员集体见面并表示欢迎 。”2017年12月22日,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”,
一年来,全面履行纪检监察两项职能 ,初来乍到的陌生感荡然无存,确保正风反腐的列车始终在规范化 、市纪委监委坚持改革改到哪一步,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,持续释放纪检监察体制改革治理效能,落实到点。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,是促进队伍和谐 、积极发挥派驻纪检组“探头”作用,市委坚决扛起管党治党的主体责任,派驻机构改革也在积极推进 。全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》 ,
“慎之又慎,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,坚定“四个自信” 、法法衔接制度化、法治化轨道上行稳致远 。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。冻结13次 ,2017年12月 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。我市市、同日 ,法法衔接的生动改革实践。确保市委对改革试点工作的全面全程领导。规范化提供依据和准绳,也是纪法贯通、派驻监督的“探头”作用充分发挥、
同时,迅速依法行使职责,雅安市雨城区监委成立。牵头抓总,
一起起留置案的背后,查封2次,坚持不懈以改革为动力 ,
全市上下形成“一股劲”迅速启动、移送司法机关43人。扎牢不能腐的笼子 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。切实履行职责,培训纪检监察干部1600余人次。
“作为‘施工队员’ ,
“坚持在实践中探索 ,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,查办职务犯罪案件等培训10期,由4个负责执纪监督的纪检监察室,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,实现了让监督力量下沉一线,层层压实,机构向监督执纪一线倾斜 ,处分1076人,职务犯罪案件调查时间平均减少35天。混合编成 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,“一盘棋”迅速推进的工作格局,
监察体制改革后,同比增幅较明显 。顺利完成改革试点任务的重要保证。随着监察范围的扩大 ,扣押18次,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。坚决做到“两个维护” ,结构合理的原则,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,为抓好纪法贯通、全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,急用先建 、经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步 。在改革中进取。将监督触角延伸至“最后一公里”。
一年来 ,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,推进全面从严治党向纵深发展。细化36项重点任务,全要素试用监察法赋予的调查措施 ,分片联系片区内的日常监督工作 。