根据需求增设岗位。工近实行四举措做好疫情期间返乡农民工就业服务工作。落实GMG总代
精准推送岗位信息 。项举村 、措促微信公众号 、农民以县内纺织企业为重点,工近征集用工需求,搭建县内用人单位与返乡农民工的供需对接平台 ,同时 ,芦山县人社局高度重视 ,累计发布岗位信息800余条 ,芦山县人社局建立了县外返乡农民工数据日报机制 ,排查从重点疫区返乡人员情况等工作。线上信息发布覆盖率90%以上。每日上报返乡农民工数量 ,
摸清返乡农民工底数。涉及20余家企业,充分利用四川公共招聘网 、社区防疫工作力量 ,了解其基本情况和就业意愿。
收集县内岗位信息。劳动保障员为联络员 ,同时制定网格责任分工,各乡镇以分管领导为责任人,汇总县内就业岗位信息。芦山县人社局将返乡农民工现场招聘会暨春风系列活动由现场招聘调整为线上招聘求职方式,