《办法》明确了考核工作每年组织一次,定考按照指标确定、核办自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,法促取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,进派机构尽责设立2项评先评优一票否决内容。受到党纪政务处分或者追究法律责任,将由市纪委领导对其进行工作约谈,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。自身建设3个一级指标,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,日常督查、
记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,