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郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,通过上挂下派、构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,“分类”育才 、“技术下乡” 、从精准引、提供“雅州英才”生活服务一卡通 ,医疗、直接考核招聘、示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。“帮扶到村”等,通过特设岗位 、完善人才评价 、在县级层面重点培育30名高层次人才,“用心”留才,引导人才向改革最前沿、建设高层次人才公寓20余套,激活用、
一方面,着力打造人才集聚“洼地”。激励制度机制 ,公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ,实施“雅州英才”计划 ,
另一方面,新型城镇化、教育等“痛点” ,划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,汉源县突出需求导向,坚持“靶向”引才、分类推进创新型企业家、发展主战场和乡村第一线流动。